Nach bisher 20-jähriger Berufserfahrung in leitenden Personalfunktionen unter anderem in einem MDAX Konzern, arbeite ich seit 2014 als selbständiger Personalberater und Business Coach. Ich unterstütze kleine und mittelständische Unternehmen, bei der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften, die bisherige Personalarbeit zu optimieren und Abläufe und Strukturen an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen. Impulse zu geben, warum man sich heute schon als Arbeitgeber attraktiv auf dem „Bewerbermarkt“ zeigen muss.

Mein Angebot:

Von der Personalplanung, zur Einstellung bis hin zu einer attraktiven Positionierung auf dem „Bewerbermarkt“.

 

Es ist nicht immer leicht, die geeigneten Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt zu finden.

Ich unterstütze Sie:

Personalplanung

Welche Mitarbeiter brauchen Sie in welcher Anzahl, mit welcher Qualifikation und zu welchem Zeitpunkt? Ich helfe Ihnen, zukünftige Entwicklungen schon heute abzubilden.

Bewerbermarketing

Besetzten Sie vakante Stellen rascher: Gemeinsam gestalten wir Wege, um qualifizierte Bewerber anzusprechen und nachhaltig Kontakte zu potentiellen Bewerbern aufzubauen.

Bewerbermanagement

Sparen Sie sich Zeit und Kosten. Ich entlaste Sie durch Vorselektion der Unterlagen, Kontaktpflege zu Bewerbern, Vorauswahl durch (Telefon)-Interviews. Danach entscheiden Sie sich – für den bzw. die Beste!

 

Von der Prozessanalyse hin zur Optimierung Ihrer Personalarbeit

Keiner kennt die Abläufe in Ihrem Unternehmen so gut wie Sie und Ihre Mitarbeiter. Nutzen Sie dennoch eine neutrale Sicht auf Ihre Prozesse. Lassen Sie uns Verbesserungspotentiale erkennen und Abläufe verbessern.

 

Neue Impulse für Ihre Personalarbeit

Finden Sie Unterstützung durch Einsatz passender Personalinstrumente. Ob Themen wie Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Personal-Controlling o.ä., häufig lässt sich schon mit wenig Aufwand große Wirkung erzielen.

 

Business Coaching

Ob Einzel- oder Teamcoaching, entwickeln Sie sich bzw. Ihre Mitarbeiter weiter. Als Coach helfe ich, Führungsaufgaben zu meistern, Konflikte zu lösen, Teamarbeit zu verbessern und mit Veränderungen positiv umzugehen.

Gerne übernehme ich auch die Moderation von Workshops.

 

Beschreiten Sie mit mir neue Wege in Ihrer Personalarbeit und eröffnen Sie sich dadurch neue Perspektiven!